随着《省教育厅关于下达千层次创新型人才资助经费的通知》的下达，我校袁琳琳同志确定入选为贵州省千层次创新型人才培养对象，成为我校首位入选该项省级高层次人才项目的“幸运儿”，为学校科研实力和地位的提升增添了浓墨重彩的一笔。

按照《贵州省高层次创新型人才遴选培养实施办法（试行）》和《贵州省高层次创新型人才遴选培养实施细则（试行）》要求，我省在2014年至2018年间，每年遴选一批培养对象，分“十百千”三个层次有针对性的进行培养。高层次创新型人才遴选条件高、遴选程序严，入选的培养对象均是百里挑一的翘楚，在所研究的领域有着较高的建树和较大的潜力。

袁琳琳同志作为我校信息工程学院大数据相关专业教师，热爱教育、醉心科研，近五年来主持、参与各级各类课题多项，获各级各类专利10余项，指导学生获各级各类奖项20余项，指导学生创业项目10余个，指导青年教师开展科研近20项。此次入选贵州省千层次创新型人才培养对象，既是对袁琳琳同志努力干事、积极创业成果的肯定，也是对我校荐才育才工作和人才干事氛围的认可。广大教职工应以此为榜样，激活热情、激发潜力、铆足干劲、开拓创新，为学校发展贡献自己的一份力量。

接下来，学校将按照省高层次创新型人才“3+2+X”培养模式，为袁琳琳同志量身打造培养计划，设置培养经费、聘请培养导师、组建培养团队、营造培养氛围，同时更好的利用省建平台、搭建校级平台，完善制度体系，建立绩效奖励机制，为我校领军型人才的培养奠定坚实基础。