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关注 | 学校召开2023年人才工作座谈会

发布时间:2023-06-16 浏览次数:

6月15日下午,我校在云潭南路校区科研楼三楼会议室召开人才工作座谈会。在家校领导出席会议。学校博士代表、正高职称教师代表、职教名师代表、在读博士代表,以及相关职能部门、各二级学院负责人参加会议。会议由党委副书记、校长汤健主持。

会上,党委副书记钱庆生领学了党的二十大报告关于人才工作重要精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,并传达了近期省委、省政府有关人才工作会议精神。

黄守峰、袁琳琳、刘刚、袁春燕、杨茂松、黄凤苗、刘赟等7位人才代表围绕学校双高建设、技能大赛、专业建设、学术科研、人才平台、高层次人才培养使用等方面作了交流发言。

汤健围绕人才工作提出工作要求:一是相关职能部门要认真梳理会上提出的意见建议,有序研究解决人才关心关注的问题;二是高层次人才要紧紧围绕学校发展所需来开展科研教研,成为复合型人才,实现学校发展和个人发展的双赢;三是二级学院要切实做好教学成果奖选题工作,组建团队、精准打磨、蓄势冲刺;四是高层次人才要在“两个突破”上下狠功夫,创造更高水平和级别的业绩成果,为学校高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

党委书记宋广强紧扣学校教育教学发展实际对高层次人才提出三点希望:一是希望人才要找准结合点,把个人发展融入到学校发展中去,紧紧围绕“科研项目攻坚年”和“教学质量提升年”的目标,勇担重任,作“两个突破”(即实现国家级技能大赛突破,实现国家级课题的突破)工作上的“领头羊”。二是希望人才发挥引领作用,积极做好“传帮带”和人才引荐。通过“老带新”把教学团队、科研团队、比赛团队组建起来,投入足够的时间和精力去锤炼、备战,待时机成熟一举冲刺国家级成果奖项、赛事奖项、课题项目等;通过推荐学校的位置优势、职称发展优势等,把师门的人脉资源吸引过来,奋力建成职教本科建设所需的高层次人才队伍。三是希望人才注重“内功”修炼,加强学术水平和整体素质提升。秉持开放大学“终身学习”的理念,抓紧学习不放松,支持和鼓励博士们申请博士后,支持和鼓励教授们朝着三级教授、二级教授去冲刺。

供稿:人事处 李光华

供图:人事处 刘月

编辑:学生记者团 黄宇康

一审:人事处 陈鹰

二审:党委宣传部 刘环宇

三审:党委宣传部 宋婷