根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《贵州开放大学（贵州职业技术学院）2026年高层次人才引进方案》有关要求，为做好2026年高层次人才引进线下考核工作，现将有关事宜公告如下：

一、线上初评成绩及进入线下考核人员名单公示

根据学校工作安排，我校于2026年7月20日对文化旅游学院引才教师3岗位开展了线上初评。按照引才方案，杨宇浩等11名考生通过线上初评，拟进入线下考核环节，具体人员名单详见《贵州开放大学（贵州职业技术学院）2026年第一批次高层次人才引进线上初评成绩及进入线下考核环节人员名单》（附件），现按规定予以公示，如有异议，请在公示期内向学校纪委、人事处反映。

公示时间：2026年7月20日—7月22日

监督电话：0851-84129698（校纪委）

0851-84129706（人事处）

二、线下考核相关事宜公告

（一）线下考核时间：2026年7月23日（星期四）14:00开始

（二）线下考核地点：贵州开放大学（贵州职业技术学院）云潭南路校区（地址：贵州省贵阳市云潭南路3号）笃行楼509实训室

（三）线下考核要求：

线下考核采取试讲、问答、面谈等方式进行，总时长为20分钟。

1.试讲（10分钟）：包括个人陈述和教学能力评估。

个人陈述：面试人包括但不限于简要介绍自己的教育背景（博士毕业学校、所学主干课程、毕业论文研究方向）、兴趣爱好、学习和（或）工作所获得荣誉及科研等业绩汇报。

教学能力评估：面试人需自行准备一段课程讲解，展示其教学能力和对所授课程的理解（内容自选，需要体现岗位匹配度）。

试讲环节可使用PPT辅助说明。

2.现场答辩（10分钟）：由面试考官针对应聘人的陈述和展示内容提问，围绕专业能力、学术背景、逻辑思维、科研规划、岗位认知等进行综合考察。

线下考核环节全程要求使用普通话，全程录音录像。

三、注意事项

（一）报到

参加面试人员应于2026年7月23日下午13:15前，凭有效居民身份证进入候考室（笃行楼512教室）报到，13:45未到的，视为放弃面试资格。

（二）需提供材料

1.有效期内居民身份证原件及复印件（1份）；

2.博士学历、学位证书原件及复印件（1份）；

3.国（境）外学历提供学历学位证书和教育部留学服务中心认证材料原件及复印件（1份）；

（三）抽签

13:15开始，根据面试人员报考岗位，抽签决定面试顺序，工作人员将面试人员抽签号与面试人员姓名、报考岗位相对应进行记录。按抽签顺序号依次进行面试。

（四）候考

面试人员在面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹。

（五）考核

面试人员接到指令后，带好自身物品，由联络员引导进入面试室进行面试。面试人员不得以任何方式向工作人员询问面试涉密内容，对违反纪律的考生，一律取消面试资格。面试剩最后1分钟时，工作人员会举牌提示。回答结束后离开面试考场。

四、成绩计算及公布

线下考核成绩按百分制计分，设最低分数线80分，考生考试成绩须达到80分及以上，才能进入下一环节。考试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试结果在学校官网（https://www.gzou.com.cn）公布。

五、体检及后续事宜

根据线下考核成绩从高到低，按引才计划与考核成绩1:1的比例确定进入体检环节人员。体检相关事宜及后续事宜另行通知。

此次面试未委托任何机构或个人提供培训辅导，咨询电话：0851-84129706。

附件：贵州开放大学（贵州职业技术学院）2026年第一批次高层次人才引进线上初评成绩及进入线下考核环节人员名单

            贵州开放大学（贵州职业技术学院）

                                                               2026年7月20日